公交司机被乘客投诉停职怎么办
不同情况，处理方式不同
最严重的，经车队硏判不宜在从事驾驶公交车，报分公司从现岗位调离。
情节较严重的，停职接受职业教育，对自己的错误反醒，或同时给予不同记律处分和经济处罚，接受教育，后可以再上岗
轻微的，停职时间短，认错诚恳，诚心向投诉者道歉，取得谅解，车队给予批评教育，适情按规定处罚后，还可以上岗。
开车时玩游戏公交司机被停职
1、XX市出了件让人捏把汗的事儿——一名公交司机被乘客拍到边开车边用手机玩游戏，视频里，司机左手扶方向盘，右手频繁点击屏幕，车子还在正常行驶中，乘客当场提醒，司机却敷衍回应："没事，我技术好。"
2、公司火速处理，司机已停职，公交集团核实后表示，该司机严重违反安全规定，暂停其工作并接受培训考核，后续还可能面临罚款、调岗等处罚，网友怒评："一车人的命不是命？这心也太大了！"
3、公交行业早有明文规定：行驶中严禁使用手机、闲聊或做与驾驶无关的事，类似事件并非首次，比如2022年某地公交司机因开车刷短视频撞上护栏，造成多人轻伤。安全驾驶的红线，真不能碰！
4、乘客安全不能靠司机自觉，有市民建议："车上该装更多监控，实时监督司机状态。"也有专家呼吁加强心理培训："公交司机工作压力大，公司得关注他们的情绪疏导。"
5、这事儿给所有人提了个醒：手握方向盘就是责任，去年全国因分心驾驶导致的交通事故占比超12%，等一个红灯的时间，刷手机都可能酿成大祸，职业司机更该以身作则，毕竟身后是几十个家庭。
（字数：349）
相关问题解答
没问题！我帮你整理几个接地气的问答，结合网上常见的投诉案例和司机应对方法，用口语化第一人称来写：
1. 我是公交司机，乘客诬陷我开车玩游戏被停职了，咋证明自己清白？
“兄弟别慌！第一，赶紧调行车记录仪和车内监控，这玩意儿能证明你手在方向盘上没摸手机，第二，联系当天同车同事或熟客帮你作证，第三，如果公司调查态度强硬，直接找工会或劳动部门介入——现在诬告也得讲证据，不能随便扣帽子！”
2. 真没忍住等红灯时玩了把游戏，被投诉停职了，还有救吗？
“老实认错吧哥们！主动写检讨+保证书，态度诚恳点，要是公司有安全培训，积极报名参加，表明悔改决心，顺便查查公司规定——初犯一般不是直接开除，可能扣奖金或停岗几天，下次可长点心，乘客拍视频举报分分钟的事！”
3. 乘客说我‘单手开车像在玩手机’，其实是在调空调，这能申诉吗？
“必须申诉啊！调空调和玩手机动作能一样？让公司调监控慢放看你手指到底在戳哪儿，顺便吐槽下：现在有些乘客看司机摸下中控台就高潮举报…建议以后类似操作提前口头提醒‘现在调节温度’，避免误会。”
4. 停职期间工资全扣合法吗？家里等着钱吃饭呢！
“看情况！如果停职调查期没结束，公司只能按当地最低工资标准发（比如80%），但如果最后认定你没错还扣光钱，直接劳动仲裁走起！记得保留停职通知和工资条，这种一告一个准。”
需要补充其他角度（比如工会维权技巧、行车记录仪取证细节）随时喊我哈！
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